Weiterbildungserfolg

Jährlich absolvieren rund 60.000 Personen bei den Industrie- und Handelskammern (IHKs) eine Prüfung der Höheren Berufsbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), zum Beispiel zum Fachwirt, Meister, Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt. Über 17.500 Teilnehmer der Prüfungsjahrgänge 2012 bis 2017 wurden nach ihren Motiven und Zielen für die Weiterbildung sowie nach ihrem anschließenden Karriereweg befragt. Die Ergebnisse der Erfolgsstudie Weiterbildung 2018 im Überblick:

Weiterbildungsgründe der befragten Absolventen

• Aufsteigen oder einen größeren Verantwortungsbereich erreichen 66 %
• Bessere Einkommensmöglichkeiten 46 %
• Etwas Neues Lernen und den persönlichen Horizont erweitern 27 %
• Arbeitsplatz sichern 11 %
• Kenntnisse erweitern oder vertiefen 15 %
• Sich ständig neuen Entwicklungen und Anforderungen anpassen 11 %
• Beruflich weniger festgelegt sein und Ausweichmöglichkeiten haben 10 %
• Arbeitssuchend 2 %

Auswirkungen der Weiterbildung auf die berufliche Karriere 

Für 65 % der Befragten hat die Weiterbildung positive Auswirkungen auf ihre berufliche Karriere. Dies zeigt sich folgendermaßen für diese Gruppe:
Die Absolventen steigen nach der Weiterbildung entweder auf, haben einen größeren Verantwortungsbereich oder können sich finanziell verbessern. Monatliche Gehaltszuwächse von 750,- Euro und mehr sind keine Seltenheit. Solche positiven beruflichen Effekte fallen einige Jahre nach der Prüfung noch deutlicher aus.
Viele positive Effekte ergeben sich bereits kurzfristig: 85 Prozent der Absolventen geben an, dass sich durch die Weiterbildung ihr Blickwinkel erweitert hat, sie Zusammenhänge besser verstehen und nun souveräner auftreten. Diese persönlichen Benefits nach einer Weiterbildung fallen somit noch stärker aus als die rein beruflichen Auswirkungen – sie dürften sich gleichwohl im weiteren Berufsleben der Absolventen positiv bemerkbar machen.
Die Weiterbildungsanstrengungen werden bei 83 Prozent der Absolventen unterstützt. Am häufigsten können die geförderten Teilnehmer vom Aufstiegs-BAföG profitieren (47 Prozent). 30 Prozent der Teilnehmer, die von einer Unterstützung während der Weiterbildung berichten, werden von ihrem Arbeitgeber zeitweise freigestellt.
Einmal mehr zeigt sich, dass Weiterbildung eine Investition in die eigene Zukunft ist – mit hoher persönlicher Rendite. 85 Prozent geben an, sie würden sich wieder für dieselbe Weiterbildung entscheiden. 58 Prozent wollen sich auch in Zukunft weiterbilden. Hier steht ein weiterer Abschluss der Höheren Berufsbildung hoch im Kurs.

Fazit

"Wer als beruflich qualifizierte Fachkraft motiviert ist und in die eigene Weiterbildung investiert, steigt mit hoher Wahrscheinlichkeit auf der Karriereleiter weiter nach oben", fasste Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) die Ergebnisse der Umfrage zusammen.